标准，进行严格筛选。
经过一个礼拜的高强度选择后，最后筛选出来1500名符合标准的实习制药师。
这里面只有不到100个人没有执业医师证书，其余的人都有药剂师证书。
其次，这些人平均年龄不超过25岁，其中本科生占了80%，硕士生占据了15%，只有不到5%的博士生。
这也是这次招聘主管唐小莉的意思。
年纪越大越缺少浪漫情怀，一个个变得油滑世故现实，这样的人不适合她的理念。
唐小莉随后亲自对这些人进行了第一堂课培训。
金湖区，某写字楼大会议室。
“你们知道，想成为一名真正的药剂师，或者说，成为寰宇药剂师，需要的是什么吗？”
大会议室里1500名寰宇实习药剂师，鸦雀无声。
唐小莉顿了一下说：“需要的是真诚！是热情！是对药剂师这份职业的喜爱！如果你不喜欢药剂师，你觉得来寰宇应聘，就是来混工资混福利来了，那么很抱歉，你要失望了……”
随着唐小莉的讲解，台下有人兴奋、有人激动、有人冷静，还有人无所谓。
但是不管怎么想的，有一点是大部分人的共识。
寰宇出这么高的工资，这么好的福利，归根结底还是为了卖药。
所谓的五天八小时，其实也是看销售业绩的。
不过，他们的想法很快便被击破了。
“寰宇生物并不以销售业绩为考核标准，而是以服务质量为标准，什么意思呢，就是……”
唐小莉说出了寰宇生物对药剂师的要求。
现场1500名药剂师，听到唐小莉的话都被搞蒙了。
既然是药店，不以卖药为考核要求，反而考核服务质量，而且那么多的要求都是品德考核方面的，这是什么鬼？
寰宇这究竟开的药店，还是慈善堂啊？
不过他们怎么想不重要，重要的寰宇要求。
唐小莉在向诸多药剂师讲述了自己的理念后，接下来便有从国内外高薪聘请的药剂师，进行专业知识培训。
专业知识不达标，回头可是一样还是要淘汰的。
毕竟寰宇第一批招聘人员只有400名，这里面绝大多数人都会被淘汰掉。
所有人都不甘落后，放弃这样的机会，在拼命学习。
就在这边进行封闭式培训之际，寰宇生物也在全国各地大范围设立店铺，同时成立寰宇国际医药有限公司。
之所以要成立医药公司，是因为常规药物生产渠道以及运输渠道，是一家连锁大药房的基础设施，要不然被别的公司掌握住命门，又何谈壮大？
其次，以后那些药剂师将是医药公司的正式员工，也是公司最宝贵的财富，会给他们分配股份。
要不然光靠工资，时间长了还是无法激励起他们最大的工作热情。
而与此同时，寰宇医药公司，也在和医保那边建立联系，
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